Foi realizada no dia de hoje, uma paralisação na agência Laje do Muriaé do banco Itaú, reivindicando melhorias no atendimento aos clientes, devido ao reduzido quadro de funcionários.
quarta-feira, 22 de outubro de 2014
PARALISAÇÃO NA AGÊNCIA LAJE DO MURIAÉ DO BANCO ITAÚ
sexta-feira, 17 de outubro de 2014
EDITAL DE CONVOCAÇÃO - Nº 09/2014 ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA - HSBC
EDITAL DE CONVOCAÇÃO - Nº 10/2014 ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA - FINANCIÁRIOS
segunda-feira, 13 de outubro de 2014
Itaú paga PLR e PCR de R$ 2.080 no dia 17 e diferenças no dia 27
O Itaú comunicou na tarde desta segunda-feira (13)
que efetuará o pagamento da antecipação da PLR junto com o programa da
Participação Complementar de Resultados (PCR) de R$ 2.080 na próxima
sexta-feira (17). Já as diferenças de salário e de vales refeição e alimentação
serão acertadas na folha de outubro, no próximo dia 27.
Pela Convenção
Coletiva de Trabalho (CCT), assinada nesta segunda-feira entre as entidades
sindicais e a Fenaban, os bancos têm prazo de até 10 dias para pagar a primeira
parcela da PLR, isto é, até o dia 23 de outubro.
PLR
A antecipação da PLR
é formada por regra básica e parcela adicional.
A regra básica da
PLR corresponde a 54% do salário mais valor fixo de R$ 1.102,79, limitado a R$
5.915,95 e ao teto de 12,8% do lucro líquido do banco no primeiro semestre de
2014, o que ocorrer primeiro.
Já a parcela
adicional da PLR corresponde a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre com
distribuição linear entre os funcionários, limitado a R$ 1.837,99.
A segunda parcela da
PLR deve ser paga até o dia 2 de março de 2015.
PCR
O acordo coletivo de
PCR foi aprovado em assembleias dos funcionários do Itaú em todo o país em
outubro de 2013, com valores de R$ 1.950 naquele ano e R$ 2.080 em 2014. O
montante deste ano é 6,67% maior que o do ano passado. O pagamento é integral,
ou seja, não sofre desconto da PLR.
quinta-feira, 9 de outubro de 2014
Itaú vai pagar PCR junto com a PLR
Itaú vai pagar PCR junto com a PLR
O Programa Complementar de Remuneração (PCR) do Itaú vai creditar R$2.080 aos funcionários juntamente com o pagamento da PLR.
O valor, que não sofrerá desconto na PLR, faz parte de acordo específico assinado entre o banco e os trabalhadores, em outubro do ano passado.
A primeira parcela da PLR tem previsão de pagamento até 10 dias depois da assinatura do acordo, que está agendada para o dia 13/10.
O valor, que não sofrerá desconto na PLR, faz parte de acordo específico assinado entre o banco e os trabalhadores, em outubro do ano passado.
A primeira parcela da PLR tem previsão de pagamento até 10 dias depois da assinatura do acordo, que está agendada para o dia 13/10.
PROPOSTA DA FENABAN
PROPOSTA
DA FENABAN
Durante
a nona rodada de negociação, nesta sexta-feira (03/10), os representantes dos
banqueiros ofereceram 8,5% (aumento real de 2,02%) nos salários e demais
verbas.
Para
os pisos, o índice proposto é de 9% (2,49% acima da inflação) e vale-refeição
12,2%. Quando se trata dos dias parados, a Fenaban propõe compensação de uma
hora por dia, entre 15 de outubro e 31 de outubro, para quem tem jornada de
seis horas, e uma hora no período entre 15 de outubro e 7 de novembro, para
quem trabalha oito horas.
Confira
detalhes sobre a proposta:
Reajuste de 8,5% (2,02% de aumento real).
Piso portaria após 90 dias - 1.252,38 (9,00% ou 2,49% de aumento real).
Piso escritório após 90 dias - R$ 1.796,45 (2,49% acima da inflação).
Piso caixa/tesouraria após 90 dias - R$ 2.426,76 (salário mais gratificação mais outras verbas de caixa), significando reajuste de 8,37% e 2,37% de aumento real).
PLR regra básica - 90% do salário mais R$ 1.837,99, limitado a R$ 9.859,93. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 21.691,82.
PLR parcela adicional - 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.675,98.
Antecipação da PLR
Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva e a segunda até 2 de março de 2015.
Regra básica - 54% do salário mais fixo de R$ 1.102,79, limitado a R$ 5.915,95 e ao teto de 12,8% do lucro líquido - o que ocorrer primeiro.
Parcela adicional - 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.837,99.
Auxílio-refeição - R$ 26,00 (R$ 572,00 ao mês), reajuste de 12,2%.
Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta - R$ 431,16.
Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) - R$ 358,82.
Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) - R$ 306,96.
Gratificação de compensador de cheques - R$ 139,44.
Requalificação profissional - R$ 1.227,00.
Auxílio-funeral - R$ 823,30.
Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto - R$ 122.770,20.
Ajuda deslocamento noturno - R$ 85,94.
Reajuste de 8,5% (2,02% de aumento real).
Piso portaria após 90 dias - 1.252,38 (9,00% ou 2,49% de aumento real).
Piso escritório após 90 dias - R$ 1.796,45 (2,49% acima da inflação).
Piso caixa/tesouraria após 90 dias - R$ 2.426,76 (salário mais gratificação mais outras verbas de caixa), significando reajuste de 8,37% e 2,37% de aumento real).
PLR regra básica - 90% do salário mais R$ 1.837,99, limitado a R$ 9.859,93. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 21.691,82.
PLR parcela adicional - 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.675,98.
Antecipação da PLR
Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva e a segunda até 2 de março de 2015.
Regra básica - 54% do salário mais fixo de R$ 1.102,79, limitado a R$ 5.915,95 e ao teto de 12,8% do lucro líquido - o que ocorrer primeiro.
Parcela adicional - 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.837,99.
Auxílio-refeição - R$ 26,00 (R$ 572,00 ao mês), reajuste de 12,2%.
Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta - R$ 431,16.
Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) - R$ 358,82.
Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) - R$ 306,96.
Gratificação de compensador de cheques - R$ 139,44.
Requalificação profissional - R$ 1.227,00.
Auxílio-funeral - R$ 823,30.
Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto - R$ 122.770,20.
Ajuda deslocamento noturno - R$ 85,94.
segunda-feira, 6 de outubro de 2014
ASSEMBLEIA HOJE (06/10) ÀS 18 HORAS
O Sindicato dos Bancários de Itaperuna e região convoca toda categoria para Assembleia Geral Extraordinária nesta segunda-feira (06/10) para deliberar e votar acerca da nova proposta apresentada pela Fenaban, que será realizada no salão de reuniões do Edifício Rotary (7º andar), situado à Av. Cardoso Moreira, 193, com início marcado para às 18:00 Hs.
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